
Seit über 50 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Da wir immer weiter wachsen, benötigen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Junior Softwareentwickler/in Web (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
- Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktives Gehalt
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings
- Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten
- Betriebliche Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- JobRad (E-Bike Leasing)
- Mitarbeiter-Events
Ihr Fachgebiet
- Weiterentwicklung unseres ERP- Systems und E-Commerce-Systemen
- Schnittstellen zu ERP, FIBU und externen Partnern
- Pflege bestehender Anwendungen
- Installation, Anwendersupport und Schulung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Webprogrammierung im Bereich Front- und Backend (PHP, C#, Java, JavaScript, HTML, CSS) und SQL
- Erste Erfahrung mit Shopsystemen (Shopware, Oxid, Magento etc.), CakePHP und GIT ist von Vorteil
- Analytisches und strukturiertes Denken, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
- Hardware-Kenntnisse von Vorteil
Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen?
Dann sind Sie bei der AMEFA GmbH genau richtig!
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins senden Sie bitte per Mail als PDF an unsere Personalabteilung: [email protected]oder per Post.
Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: www.amefa-med.com
Kontakt & Standort
AMEFA GmbH
In den Fritzenstücker 9-11
65549 Limburg
bewerbung@amefa-med.com
06431-7302141
www.amefa-med.com
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie die Stellenanzeige auf kein-bock-zu-pendeln.de gefunden haben.