Sachbearbeitung (w/m/d) im Arbeitsgebiet Daten des Immobilienmarktes

Über uns

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn (AfB LM) mit ca. 190 Beschäftigten ist eine von 8 Dienststellen der HVBG. Die Zuständigkeit des AfB LM erstreckt sich auf den Landkreis Limburg-Weilburg, den Rheingau-Taunus-Kreis, den Hochtaunuskreis, den Main-Taunus-Kreis und die Städte Wiesbaden und Frankfurt.

Beim Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn ist innerhalb der Abteilung 1 (Geoinformation, Zentrale Dienste) im Fachbereich 13 (Immobilienwertermittlung, Geoinformation) eine unbefristete Stelle

Sachbearbeitung (w/m/d) in dem Arbeitsgebiet 13.42 (Daten des Immobilienmarktes)- bis Entgeltgruppe E 6 TV-H

am Dienstort Limburg a. d. Lahn zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Führung der Kaufpreissammlung des Gutachterausschusses
• Erfassung und Auswertung von Kaufverträgen für Immobilien

Unsere Anforderungen

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder - angestellter, bzw. in einem technischen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf der Immobilienbranche oder auch in einem Verwaltungsberuf, bei dem nachstehende Anforderungen erworben wurden.
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Gute Kenntnisse
  • der Office Standardprogramme Outlook, Word und Excel
  • im Vertragsrecht und im Grundbuchrecht
  • der Immobilienwertermittlung
  • im Bauplanungs- und -nutzungsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Graphischen Informationssystemen sind wünschenswert
  • Sie können bei Ihrer Bewerbung deutsche Sprachkenntnisse – entweder in Muttersprache oder auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) nachweisen.
• Persönlichkeit:
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Amtes für Bodenmanagement.
• Engagement, Belastbarkeit sowie gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unsere Angebote

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit erwarten Sie.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und sportlichen Gesundheitsangeboten.
• Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV derzeit bis zum 31.12.2026 – auch privat nutzbar
• Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Vergütung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 des TV- H sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) auf der Grundlage der Berufserfahrung und der möglichen Übertragung entsprechender Tätigkeiten.

Kontakt & Wissenswertes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnachweise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (höchstens 5 MB) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts „B-0020#008, Sachbearbeitung Fachbereich 13“ bitte bis spätestens 29. November 2024
Über E-Mail an [email protected]
oder unter stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 50729231_0003

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.

Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.

Sie haben Fragen? Herr Ludwig hilft Ihnen sehr gerne weiter: +49 (611) 535-6130.

Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Weitere Informationen über uns finden Sie unter hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere.