Junior Produktmanager/in (m/w/d) – Industrietorsteuerungen & Sensoren

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Junior Produktmanager – Industrietorsteuerungen & Sensoren (m/w/d)“.

Was Sie für uns tun können

• Unterstützung der Produktmanager in allen Phasen der Produktentstehung -von der Produktideenbewertung bis hin zum Lastenheft, inkl. Produktkalkulationen und deren Präsentationen
• Operatives produktspezifisches Lifecyclemanagement
• Mitbetreuung von Kunden während der Produktentstehung, insb. Umsetzung der administrativen Anforderungen im Produktideenprozess
• Pflege der Unternehmensprozesse im Bereich Produktmanagement

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise als Elektroingenieur mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder als Wirtschaftsingenieur mit guten Fachkennntnissen in der Elektronik
• Ausgeprägtes technologisches Verständnis sowie analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Produktfamilien der Ingenieursdisziplinen Elektronik, Software und Sicherheitstechnik mit Grundkenntnissen in der Mechanik
• Kenntnisse in den Märkten Tor-/Schrankensteuerung und/oder elektronischer Antriebssteuerung sind wünschenswert

Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten

• Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
• Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
• Teams, die füreinander einstehen
• Verkehrsgünstige Anbindung
• Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere