Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unser Unternehmen

Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit 170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Des Weiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Lösungen für Neonatologie und Pädiatrie. Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

Standort: Gackenbach
Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgaben:

• In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit:
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit „DATEV Lohn und Gehalt“, inklusive Vor-, Nach- und Abschlussarbeiten
• Ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Fortlaufende Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit „DATEV Lohn und Gehalt“
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was Sie bei uns erwartet:

• Ein leistungsgerechtes Gehalt
• Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen; u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung
• Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wir legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter, denn wir wollen sie langfristig für uns gewinnen

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin bequem
über unser Online-Bewerbungsportal

Bei Fragen vorab steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ferdinand gerne telefonisch (06439/9125-250) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.