Produktmanager Intensivbeatmung(m/w/d)

Unser Unternehmen

Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit
170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Des Weiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Lösungen für Neonatologie und Pädiatrie.
Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen
PRODUKTMANAGER INTENSIVBEATMUNG (M/W/D)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Sie betreuen und erweitern unser bestehendes Produktportfolio um neue Funktionalitäten
• Sie beobachten und analysieren unsere Beschaffungs- und Absatzmärkte und wirken bei der operativen Steuerung unserer Produkte mit
• Die Planung und Mitwirkung bei der Erstellung von gerätespezifischen Marketingmaterialien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung und Schulung unserer Kunden
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Kongressen
• Sie sammeln und bewerten Kundenanforderungen und leiten entsprechende Änderungsanträge ab
• Ihnen obliegt die regulatorische Verantwortung für unsere Produkte
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Entwicklung zusammen

Unsere Anforderungen an Sie sind:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlich- technischen bzw. medizinisch-technischen Bereich, z.B. Medizintechnik, Medizin, Intensivpflege oder Pharmazie
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Produktmanagement und haben bereits Kenntnisse im Vertrieb von Medizintechnikprodukten.
• Sie arbeiten mit Begeisterung in einem kleinen kreativen Team und treiben Dinge mit Engagement voran
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und können mit Ihrer Kommunikations-, Präsentations- und Konzeptionskompetenz überzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, in einem jungen und engagierten Team zu arbeiten
• Neben einem leistungsgerechten Gehalt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice
• jährlich 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits GmbH)
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem soliden Familienunternehmen
• Die Möglichkeit eines Firmenfahrrads über Leasing. Falls trotzdem Ihr Auto das Fortbewegungsmittel der Wahl ist, stehen ausreichend kostenlose Mitarbeiterpark plätze zu Verfügung
• Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Weitere Informationen auf unserer Karriereseite oder telefonisch unter Tel.: +49 6439 91 25 0.