Kluge Köpfe gesucht
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.
Ihre Rolle bei der GPEP
- Verantwortung für das Controlling der verwalteten Immobilienportfolios, einschließlich Budgetierung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Erstellung von externen und internen Berichten für die Investoren und für die Geschäftsführung.
- Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios durch fundierte Finanzanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Transaktionen, Asset- und Property Management, Buchhaltung)
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Immobiliensektor sowie im Fondscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und der Erstellung von Berichten
- Ausgesprochen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für zeitlich sensitive Abläufe
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel
- Kenntnisse in gängigen Controlling-Softwarelösungen sowie MS Power BI und iX-Haus sind von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein attraktives Gehaltspaket und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung der beruflichen Entwicklung
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur (z.B. zusätzlich Kinderkrankentage) sowie Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier und einiges mehr)
- Moderne Büroräume mit u. a. höhenverstellbaren Arbeitsplätzen
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach der Probezeit
- Zuschuss zu BAV oder VWL
Haben wir Ihre Begeisterung, unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen, geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt & Standort
GPEP GmbH
Ste.-Foy-Str. 35-37
65549 Limburg
personal@g-pep.com
+49 69 756694 450
www.g-pep.com/unternehmen_karriere.php
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie die Stellenanzeige auf kein-bock-zu-pendeln.de gefunden haben.