Sachbearbeiter Payroll & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg unserer Mitarbeiter

ARNOLD gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Brennern, Werkzeugen und Maschinen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen für Kunden aus den Bereichen Photovoltaik, Glas- und Quarzglasverarbeitung, der Faseroptik sowie der Automobilherstellung. Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.

Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen:
Sachbearbeiter Payroll & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis sowie Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Korrespondenz mit Finanzämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Pflege der Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und aktive Mitarbeit in personalrelevanten Projekten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Hohe Dienstleistungs- und Prozessorientierung gepaart mit absoluter Diskretion
• Sehr sorgfältige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexible, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Ihre Perspektive bei der Arnold-Gruppe:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einarbeitung durch ein motiviertes und verlässliches Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Wollen Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden?

Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Frau Stephanie Laszlo
[email protected]