Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über uns

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Miehlen einen

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
für den Produktionsbereich Wellpappe

Ihre Aufgaben

• Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmern
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS
• Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits
• Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften
• Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen
• Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren
• Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Bearbeitung von Reklamationen
• Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten
• Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen
• Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen
• Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit
• Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen

Ihr Profil

• Angemessenes äußeres Erscheinungsbild
• Einhaltung der Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte),
• Datenschutzes, Arbeitssicherheit & QM-Vorgaben und weitere
• Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen – Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken
• Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S)
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil
• Fundierte IT und Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement
• Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit
• Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung
• Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer
• Unternehmenskultur und HR-Kommunikation

Wir bieten

• eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein positives Arbeitsklima
• eine individuelle Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen
• Nach erfolgreicher Betriebszugehörigkeit von einem Jahr ist es unser Bestreben, das Beschäftigungsverhältnis unbefristet und langfristig fortzuführen.

Interessiert? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zu Ihren Einkommenswünschen und Ihrer Verfügbarkeit! Schauen Sie sich dazu gerne unseren Flyer "Tipps für die Bewerbung" an.

Wir weisen daraufhin, dass postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden diese datenschutzrechtlich vernichtet.