Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns

Entdecken Sie berufliche Perspektiven bei der KOPP Umwelt GmbH – Ihrem zuverlässigen Partner in der Entsorgungsbranche.

Mit einem breiten Angebot an Umweltdienstleistungen, darunter klassischer Containerdienst, Abfallannahme und -verwertung, umfassende Entsorgungskonzepte sowie Straßenreinigung inklusive Winterdienst, setzen wir auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Unsere engagierten Teams, bestehend aus über 130 Mitarbeitern und Auszubildenden an zwei Standorten, widmen sich leidenschaftlich der Entsorgung, Reinigung und dem Recycling, zur Rückgewinnung von Rohstoffen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Kollegen und Kolleginnen, die unser Team verstärken möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften
• Betreuung der Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Erstellung sämtlicher HR-relevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Durchführung und Koordination eines zeitgemäßen Onboarding-Prozesses
• Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse im HR-Bereich
• Pflege der Personalstammdaten und Führung von Personalakten
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
• Ansprechpartner/in in Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Betreuung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Praktikanten
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung der kaufmännischen Mitarbeiter
• Delegation und Kontrolle von Schulungen und Unterweisungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Folgendes bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Personalbereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Personalverwaltungstools HR Works und Zeus von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kombiniert mit Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Unser Angebot:

• unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20% Mitarbeiter-Rabatt auf alle unsere Dienstleistungen
• betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zuschuss zum Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail unter [email protected] oder postalisch entgegen.