Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierungsbeauftragter

Kommen Sie an Bord

Einfachheit. Leidenschaft. Vertrauen. Unsere Unternehmenswerte, nach denen wir arbeiten.

Wir, die Kreissparkasse Limburg, sind ein mittelständisches, regionales Institut mit rund 360 Mitarbeitenden. Als Stabilitätsanker für Wirtschaft und Gesellschaft setzen wir uns mit Leidenschaft und Engagement für eine verantwortungsvolle, nachhaltige Zukunftsgestaltung ein und wollen als Marktführer der Region unsere Position kontinuierlich ausbauen. Neben einer zukunftssicheren Karriere und abwechslungsreichen Tätigkeiten schätzt unsere Belegschaft insbesondere die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung mit großzügigen Sozialleistungen.

Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierungsbeauftragter

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Digitalisierungsbeauftragte(r) der Sparkasse, Treiber u. Impulsgeber von Digitalisierungsthemen und Automatisierung
• Informationsmanager(in) der Sparkasse zur Steuerung zielgerichteter Kommunikation und Informationsprozesse z.B.Verantwortung für das Mitarbeiterinformationsportal
• Einführung neuer und Optimierung vorhandener Digitalisierungslösungen
• Verantwortlichkeit für bestimmte EDV- Anwendungen wie z.B. Microsoft Office u. Ticketsysteme
• Durchführung von Anwenderschulungen

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Affinität zu technischen Prozessen und digitalen Produkten sowie Dienstleistungen
• Bankfachlicher Hintergrund ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Erfahrungen in einer effizienten Projektorganisation und -umsetzung.
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie Dienstleistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten | Home Office
• Grundvergütung (TVöD-S)
  Mind. 13 Gehälter und eine ergebnisorientierte Komponente
• Vermögenswirksame Leistungen
  In Höhe von 40 Euro monatlich
• Altersvorsorge
  Tarifliche Altersvorsorge (ZVK)
  Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• 32 Urlaubstage
• Vergünstigungen
  Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Krankenversicherung
• Nachhaltigkeitszulage
  Monatlich bis zu 100 Euro netto
• Wertschätzendes und persönliches Arbeitsumfeld
  Raum für Work-Life-Balance
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.ksk-limburg.de/karriere inklusive
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Giebeler
Filialvertrieb
[email protected]
Tel.: 06431/202-71011

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!