Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Elektro- und Gebäudetechnik

In der Lahntalklinik in Bad Ems ist zum 01. April 2027 eine Stelle Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Elektro- und Gebäudetechnik in der EG 7 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in drei Bundesländern zählt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!

Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit 200 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, insbesondere nach Hüft- und Kniegelenkersatzoperationen, Wirbelsäulenoperationen und Verschleißerkrankungen des Bewegungsapparates. Auch internistische Begleiterkrankungen werden behandelt.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen
• Durchführung kleinerer Elektroinstallations- und Instandsetzungsarbeiten
• Störungssuche und Beseitigung technischer Störungen im laufenden Klinikbetrieb
• Kontrolle und Unterstützung des Betriebs von Beleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmeldeanlage, Gebäudeleittechnik sowie Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Sicherheitstechnik
• Allgemeine haustechnische Tätigkeiten im Innen- und Außenbereich
• Begleitung, Einweisung und Unterstützung externer Fachfirmen
• Dokumentation von Arbeiten, Störungen, Kontrollen und Mängelbeseitigungen
• Transport-, Unterstützungs- und Bereitschaftsaufgaben im Rahmen des technischen Dienstes
• Teilnahme am Winterdienst, an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich an Wochenend- oder Sondereinsätzen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrung:

• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und ein sicheres technisches Verständnis
• Bereitschaft sich intensiv in die technischen Anlagen und Abläufe einer Klinik einzuarbeiten
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Grundlegendes Verständnis für Arbeitssicherheit, Brandschutz und die besonderen Anforderungen eines Klinikbetriebes
• Erfahrungen mit technischen Anlagen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, öffentlichen Gebäuden oder größeren Liegenschaften
• Kenntnisse in Brandmelde-, Sicherheits-, MSR- und Gebäudeleittechnik
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit computergestützten
• Gebäudesystemen (z.B. Gebäudeleittechnik, Lichtruf); Bereitschaft zur Einarbeitung In herstellerspezifische Bediensoftware zur Störungsdiagnose und Parametrierung
• Kenntnisse in MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung bei Erfüllung der der persönlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Qualifizierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, durch Beitritt zur Betriebssportgemeinschaft (1,90 EUR pro Monat) Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie (außerhalb Therapiezeiten)
• Kostenlose Parkplätze
• Kostengünstiges Personalessen aus eigener Küche und Herstellung (bis zu 3 Menüs zur Auswahl)
• Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“
• Vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sport Club“
• Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die berufliche Integration nach dem SGB IX wird ernst genommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen oder Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Cheyenne Bender unter der Telefon-Nummer 02603 – 976-2870.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13. November 2026 an: Lahntalklinik, Adolf-Bach-Promenade 11, 56130 Bad Ems per Mail an: [email protected]

Bitte senden Sie uns die Bewerbung per Mail im PDF-Format.
Sollten Sie die Bewerbung auf dem Postweg versenden, bedenken Sie bitte, dass Sie nur Kopien einreichen. Wir senden Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück und vernichten die Unterlagen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform.

Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten und der Lahntalklinik finden Sie auf unserer Homepage.