Personalsachbearbeitung (m/ w/ d) im Fachdienst Personalmanagement.

#WIRFÜREUCH heißt: Service für Bewerbende, Beschäftigte und Führungskräfte des RTK

Sie wollen das Personalmanagement im RTK aktiv mitgestalten? Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Auswahl von neuen Kolleginnen und Kollegen und seien Sie interner Dienstleister für die Beschäftigten und die Führungskräfte. Auch im Rahmen unserer Strategie #WIRFÜREUCH spielt der Fachdienst Personalmanagement eine wichtige Rolle in der Umsetzung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft Verstärkung für die Personalsachbearbeitung (m/ w/ d) im Fachdienst Personalmanagement.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Personalangelegenheiten, z.B:

• Vorbereitung und Durchführung von Stellenausschreibungen und Personalauswahlverfahren, Mitwirkung in Stellenbesetzungsverfahren und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Fachdiensten sowie der Personalvertretung, Frauenbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung sowie anderen externen Stellen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Erledigung der Eintritts- und Austrittsformalitäten und
• Erstellung von Arbeitszeugnissen

Wir bieten:

• Eingruppierung in E 9c TVöD
• Vollzeitbeschäftigung, die - den Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes entsprechend - grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Neben einer flexiblen Gleitzeit bieten wir eine Vielzahl von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Den Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin (FH) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts – Public Administration - oder
• Den Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Personalwesen

Wir wünschen uns:

• Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Bewerbenden, die ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen haben
• Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Anwenderkenntnisse in SAP
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und
• Sicheres Auftreten und Argumentationsstärke, auch in Konfliktsituationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2024 online über die Internet-Plattform Interamt (www.interamt.de, StellenID 1289001, Registrierung erforderlich).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.05.2025 statt.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ottersbach, Telefon 06124-510 9264, sowie Frau Hofmann, Telefon 06124-510 240, gerne zur Verfügung.