Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Teamleitung in der Lohnbuchhaltung unterstützt – und dabei Schritt für Schritt in eine zukünftige Führungsrolle hineinwächst.

Dein Job bei uns – so vielfältig wie du es bist…

• Du bist verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst für eine korrekte und termingerechte Auszahlung.
• Du pflegst Personalstammdaten und kümmerst dich um die Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten.
• Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit.
• Du unterstützt unsere Teamleitung Lohnbuchhaltung und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und Aufgaben, die dir erste Führungserfahrungen ermöglichen.

Das erwartet dich...

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

Dein Erfolgsrezept...

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B.  als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement – idealerweise mit Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau, eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte*r.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen sind für dich selbstverständlich. Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise ist dir genauso wichtig wie Verlässlichkeit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware – z.B.  DATEV oder vergleichbaren Systemen.
• Erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem wie ATOSS sind von Vorteil.
• Du hast Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Blick auf eine künftige Führungsaufgabe.
• Du hast Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel & Co.
• Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative mit.

Das kriegst du gebacken?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!