Steuerberatersozietät Schneider & Kind

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Entsprechend legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter bestmöglich entwickeln können. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter bei dem Neuerwerb und Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation zu unterstützen und fördern. Diese Qualifikation nutzen unsere Mitarbeiter, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Unterstützend dabei ist unser Qualitätsmanagementsystem, in dem alle wichtigen Prozesse geregelt sind. Somit wird in unserer Kanzlei nach dem gleichen Standard gearbeitet und die Einarbeitung in neue Fälle fällt leichter. Besonders stolz sind wir auf das sehr gute Betriebsklima in unserer Kanzlei, was uns in den halbjährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen reflektiert wird. Hierzu tragen unser Betriebsausflug, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern, Firmenläufe, etc. bei. Aktiv bringen sich unsere Mitarbeiter bei der Festlegung unserer Kanzleiziele mit ein. Wichtig ist für uns auch die Ausbildung junger Menschen. Daher stellen wir in jedem Jahr eine/n Auszubildende/n oder eine/n dualen Studenten/in ein mit dem Ziel, diese nach Beendigung der Ausbildung weiter in unserer Kanzlei zu beschäftigen.