Wer wir sind

Die DURAL Group entwickelt und vertreibt seit 45 Jahren Profile, Systeme und Lösungen für Bau und Innenausbau – Fliesen- und Treppenprofile, LED-Systeme, Decoupling- und Drainagelösungen sowie Dusch- und Terrassensysteme. In Familienbesitz, eigenkapitalstark, mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, den USA – und Kunden in über 70 Ländern. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen tragen die Gruppe. Seit Jahren entwickeln wir unser Geschäft weiter und investieren dauerhaft in unsere Unternehmen.

Worum es in dieser Position geht

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die DURAL Group: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertriebsinnendienst. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer, sind sein wichtigster kaufmännischer Sparringspartner und führen die Teams in Buchhaltung, Controlling und Innendienst am Standort sowie fachlich die Finanzfunktionen unserer fünf Tochtergesellschaften.

Die Funktion wird derzeit interimistisch geführt. Es liegt bewusst Aufbau- und Gestaltungsarbeit vor Ihnen – kein „Verwalten von Bestehendem“.

Was Sie bei uns gestalten

Finance & Controlling
Sie verantworten Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB. Sie bauen unser konzernweites
Reporting weiter aus – eine belastbare KPI- und Steuerungsbasis für eine internationale Mittelstandsgruppe. Sie steuern Cash, Working Capital und Liquidität der Gruppe und führen die Hausbankengespräche.

Vertriebsinnendienst
Sie verantworten die gesamte Order-to-Cash-Kette – vom Angebot über Auftragsbestätigung und Konditionen bis zur Rechnungsstellung und zum Forderungsmanagement. Damit haben Sie echten operativen Hebel auf Marge, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit.

Organisation & Digitalisierung
Sie führen die Teams am Standort und steuern die Finanzfunktionen der Tochtergesellschaften fachlich. Sie treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran – inklusive Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (MS Dynamics NAV).

Was wir wirklich brauchen

• Wir suchen keine Diplome, sondern Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Ob über Studium, Ausbildung oder eigenen Weg – für uns zählen inhaltliche Erfahrung und Persönlichkeit.
• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines internationalen Mittelständlers
• Sicherer HGB-Konzernabschluss inkl. Konsolidierungserfahrung über mehrere Länder
• Erfahrung in Cash- und Working-Capital-Steuerung
• Verhandlungssicheres Englisch

Was uns zusätzlich überzeugt

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienstes oder kaufmännisch nahen operativen Bereichs
• Erfahrung mit ERP-Migrationen oder ERP-Optimierungen, idealerweise MS Dynamics NAV/Business Central
• IFRS- und/oder US-GAAP-Kenntnisse (im Hinblick auf unsere US-Tochter)
• Französisch oder Spanisch

Was Sie bekommen

• Attraktives Vergütungspaket: Fixum + variable Komponente + Dienstwagen (auch privat)
• Prokura in absehbarer Zeit
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Echte Aufbau- und Gestaltungsverantwortung in einem internationalen Mittelständler
• Unternehmen in Familienbesitz mit langfristiger Perspektive und Eigenkapitalstärke
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits

Standort: Westerwald, näher dran als gedacht

Unser Hauptsitz liegt in Ruppach-Goldhausen, gut erreichbar aus Koblenz (30 Min.), Limburg (25 Min.) und Montabaur (15 Min., ICE-Anschluss nach Frankfurt und Köln). Die Region bietet hohe Lebensqualität bei moderaten Wohnkosten – auch für Familien. Wer aus einer Großstadt kommt, findet hier Ruhe und 30 % mehr Wohnung fürs Geld.

So bewerben Sie sich

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an [email protected]. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Fragen vorab?
Sprechen Sie direkt mit uns: Sandra Eichmann +49 2602 9261-676